Het plan ligt er. Nu moet het nog gebeuren.

  • Je hebt besloten wat er moet veranderen.
  • Een nieuw systeem moet worden ingevoerd.
  • Een proces moet anders.
  • Er komt een nieuwe website.
  • Rollen moeten opnieuw worden verdeeld.
  • Of er ligt al maanden een project waarvan iedereen weet dat het af moet.
  • Ondertussen gaat het gewone werk gewoon door.
  • Klanten bellen.
  • Het team heeft vragen.
  • Besluiten blijven liggen.
  • De ene partij wacht op de andere.

En voor je het weet ben jij weer degene die moet vragen:

Hoe staat het hiermee?

Bij Regie & Implementatie stap ik tijdelijk in om de voortgang te bewaken en het project van besluit naar oplevering te brengen. Zo bied ik tijdelijke projectregie om een verandering of implementatie binnen je bedrijf daadwerkelijk uit te voeren.

Plan een kennismaking
Jill Everett, oprichter van Everline HQ
Jill werkt focus, prioriteiten en acties uit op een whiteboard

Van 'we moeten dit nog doen' naar daadwerkelijk uitgevoerd

  • Een project hoeft niet vast te lopen omdat niemand zijn werk doet.
  • Vaak gebeurt er iets veel simpelers.
  • Iedereen heeft zijn eigen deel.
  • Maar niemand bewaakt het geheel.
  • Een actie blijft openstaan.
  • Een beslissing wordt uitgesteld.
  • Een leverancier wacht op informatie.
  • Een teamlid kan pas verder wanneer iemand anders iets heeft afgerond.
  • En uiteindelijk komt de vraag weer bij jou terecht.

Daar pak ik de regie.

Ik maak duidelijk:

  • wat er moet gebeuren
  • wie waarvoor verantwoordelijk is
  • welke besluiten nodig zijn
  • wat van elkaar afhankelijk is
  • welke deadline geldt
  • waar iets dreigt stil te vallen
  • wat de eerstvolgende stap is

Zodat jij niet degene hoeft te blijven die achter iedere actie aan gaat.

Mijn rol tijdens het project

Jill Everett in de studio van Everline HQ

Voor de duur van het project werk ik dicht op de uitvoering.

Ik houd het overzicht, bewaak afspraken en zorg dat duidelijk blijft wie wanneer aan zet is.

Dat kan betekenen dat ik:

  • de planning opzet en bewaak
  • acties en deadlines opvolg
  • afstem met teamleden
  • contact houd met externe specialisten of leveranciers
  • overleggen voorbereid en structureer
  • besluiten vastleg en opvolg
  • signaleer waar iets vertraagt
  • knelpunten bespreek voordat ze weken blijven liggen
  • bewaak wat nodig is om het project daadwerkelijk af te ronden

Ik hoef daarbij niet ieder onderdeel zelf uit te voeren.

Mijn rol is juist zorgen dat de juiste mensen hun deel kunnen doen en dat al die losse delen uiteindelijk één afgerond geheel worden.

Voor welke projecten?

Regie & Implementatie zet ik in voor geselecteerde projecten en interne veranderingen waarbij meerdere acties, mensen of partijen bij elkaar komen. Dat kan gaan om procesoptimalisatie, software-implementatie of een organisatieverandering.

  1. 01

    Implementatie van software of systemen

    Een nieuw systeem aanschaffen is één ding.

    Zorgen dat iedereen weet hoe het gebruikt wordt, afspraken zijn aangepast, informatie is overgezet en de oude werkwijze daadwerkelijk verdwijnt, is iets anders.

    Daar bewaak ik de implementatie.

  2. 02

    Proces- en organisatieverbeteringen

    Een werkwijze moet anders, verantwoordelijkheden veranderen of een proces moet opnieuw worden ingericht.

    Ik zorg dat het niet bij een document of goed idee blijft, maar wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk.

  3. 03

    Nieuwe rollen en verantwoordelijkheden

    Wanneer werkzaamheden anders verdeeld worden, moet duidelijk zijn wie waarvoor verantwoordelijk wordt, welke beslissingen daarbij horen en hoe de samenwerking er daarna uitziet.

  4. 04

    Website- en rebrandingprojecten

    Ook dit soort projecten vind ik interessant.

    Denk aan een nieuwe website, herpositionering of rebranding waarbij bijvoorbeeld een webbouwer, designer, copywriter, fotograaf of andere specialist betrokken is.

    Jij hoeft dan niet zelf tussen al die partijen te blijven schakelen.

    Ik bewaak het geheel: planning, keuzes, afhankelijkheden, deadlines en oplevering.

  5. 05

    Projecten met externe partijen

    Soms ligt de uitvoering grotendeels buiten je eigen organisatie.

    Dan zorg ik dat interne keuzes en externe uitvoering op elkaar blijven aansluiten en dat iedereen weet wat er van hem of haar nodig is.

  6. 06

    Andere geselecteerde implementatieprojecten

    Niet ieder project hoeft in één standaardcategorie te passen.

    De rode draad is voor mij simpel:

    Er is iets besloten of gestart, meerdere onderdelen moeten samenkomen en het mag niet blijven liggen omdat niemand de regie op het geheel houdt.

Zo werken we samen

01

We maken het resultaat concreet

  • Waar werken we naartoe?
  • Wat moet er aan het einde daadwerkelijk staan, werken of veranderd zijn?
  • We maken ook duidelijk wat wel en niet binnen het project valt.

Als de scope niet duidelijk is, groeit een project vanzelf alle kanten op.

02

We richten de uitvoering in

We brengen in kaart:

  • welke onderdelen er zijn
  • wie erbij betrokken is
  • wie waarvoor verantwoordelijk is
  • welke besluiten nodig zijn
  • welke deadlines gelden
  • welke onderdelen van elkaar afhankelijk zijn

Daaruit ontstaat een werkbare planning.

03

Ik houd de regie op de voortgang

Tijdens de uitvoering bewaak ik wat er gebeurt.

Ik volg acties op, stem af, organiseer waar nodig overleg en signaleer wanneer iets dreigt vast te lopen.

Ook houd ik zichtbaar welke besluiten nog openstaan.

Daarmee voorkom je dat een project drie weken stilstaat omdat iedereen dacht dat iemand anders ermee bezig was.

04

We leveren op en dragen over

Een project is voor mij niet klaar omdat er een laatste meeting is geweest.

We kijken:

  • wat is daadwerkelijk afgerond
  • welke openstaande punten zijn er nog
  • welke afspraken moeten blijven staan
  • wie bewaakt dit vanaf nu
  • wat moet worden vastgelegd voor de dagelijkse werkwijze

Daarna moet jouw organisatie ermee verder kunnen.

Wat levert Regie & Implementatie je op?

Aan het einde is duidelijk:

  • wat daadwerkelijk is uitgevoerd
  • wie waarvoor verantwoordelijk is
  • welke besluiten zijn genomen
  • welke afspraken blijven staan
  • waar informatie of werkwijzen zijn vastgelegd
  • wat het team of de betrokken partijen daarna zelf bewaken

En vooral:

Het project ligt niet meer op jouw lijst met 'hier moet ik ook nog achteraan'.

Voor wie is Regie & Implementatie?

Jill Everett, oprichter van Everline HQ

Deze samenwerking past wanneer:

  • er al duidelijk is wat er moet veranderen of worden uitgevoerd
  • meerdere mensen, leveranciers of specialisten bij het project betrokken zijn
  • acties en besluiten tussen het dagelijkse werk blijven liggen
  • niemand het volledige overzicht bewaakt
  • jij steeds degene wordt die moet trekken, herinneren en opvolgen
  • tijdelijk extra projectregie nodig is
  • er intern geen projectmanager beschikbaar is
  • het project belangrijk genoeg is om goed te worden uitgevoerd, maar geen fulltime projectmanager nodig heeft

Regie & Implementatie is vooral interessant voor bestaande bedrijven waar meerdere mensen, projecten en besluiten tegelijk samenkomen. Maar ook een zelfstandig ondernemer kan hier goed passen wanneer er meerdere specialisten of leveranciers betrokken zijn en iemand de regie op het geheel moet houden. Zo kun je projectmanagement tijdelijk uitbesteden zonder direct een fulltime projectmanager aan te nemen.

Het verschil met het Regie Sessie Traject

Regie Sessie Traject

Er blijft één terugkerende situatie bij jou eindigen en we willen begrijpen waarom.

We onderzoeken het patroon, richten een nieuwe Regie-afspraak in en testen die 30 dagen.

Regie & Implementatie

We weten al wat er moet veranderen of welk project gerealiseerd moet worden.

Nu moet iemand zorgen dat besluiten, mensen, acties en deadlines bij elkaar blijven komen totdat het daadwerkelijk is uitgevoerd.

Dat is waar ik instap.

Investering

Regie & Implementatie is maatwerk.

De omvang verschilt per project en hangt onder andere af van:

  • looptijd
  • aantal betrokken partijen
  • complexiteit
  • benodigde afstemming
  • mijn rol en verantwoordelijkheid binnen het project

Na de kennismaking bepaal ik de scope en ontvang je een voorstel.

Klaar met een project waar jij steeds achteraan moet?

Er hoeft niet nóg een overleg bij.

Er moet duidelijk zijn wie wat doet, welke beslissing nodig is en wat de volgende stap wordt.

Ik houd de regie totdat het staat.

Plan een kennismaking
Plan een kennismaking